小马过河,南国置业:关于首期股票期权鼓励方案第四个行权期(预留期权第三个行权期),王坚

证券代码:002305 证券简称:南国置业 布告编号:2015-054号

武汉南国置业股份有限公司关于首期股票期权鼓舞方案 曲阜天气预报

第四个行权期(预留期权第三个行权期)选用自主行权的布告

本公司及董事会整体成员确保布告内容的实在、精确和完好,不存在虚伪记载、

误导性陈说或许严重遗失。

一、特别提示:

2015年7月3日,公司发布了《关于首期股票期权鼓舞方案初次颁发第四个行权

期(预留期权第三个行权期)可行权的布告》。公司鼓舞目标就首期股票期权鼓舞

方案初次颁发第四个行权期(预留期权第三个行权期)自愿挑选自主行权办法进行

行权。现就相关事项淀粉布告如下:

1、公司已与被鼓舞目标扭矩就自主行权形式帝国的兴起及承办券商的挑选达成协议,并清晰约

定了各方权力及职责。

2、公司挑选布莱克—斯科尔斯期权定价(Black-Scholes)模型确认股票期权

的公允价值,并已在鼓舞方案等候期开端进行摊销小马过河,南国置业:关于首期股票期权鼓舞方案第四个行权期(预留期权第三个行权期),王坚。本次选用自主行权形式对期权

估值办法及对公司财政状况和运营成亥页果影响非常有限。

3、公司高管谭永忠先生、李军女士、肖新乔先生及张军先生行权后所获股票将

恪守《证券法》第四十七条和《上市公司董事、监事和高档办理人员所持本公司股

份及其变化办理规矩》的关于董事、监事、高档办理人员制止短线交易的相关规则。

4、首期股票期权鼓舞方案初次颁发第四个行权期(预留期权第三个行权期)可

行权股票期权若悉数行权,公司股份仍具有上市条件。

二、股票期权鼓舞方案扼要阐明

2015年7月3日,武汉南国置业股份有限公司(以下简称“公司”)第三届董事

会第二十一次会议审议经过了《关于调整公司首期股权鼓舞方案初次颁发数量、激

励目标名单的方案》及《关于公司首期股票鼓舞方案初次颁发第四个行权期(预留

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期权第三个行权期)可行权的方案》。会议确认的25名可行权鼓舞目标契合经中小马过河,南国置业:关于首期股票期权鼓舞方案第四个行权期(预留期权第三个行权期),王坚国证

监会存案并经公司2011年第一次暂时股东大会审议经过的股权鼓舞方案关于鼓舞对

象资历的要求。

其间,初次颁发(期权简称:南国JLC1,期权胆囊代码:037551)第四个行权期鼓舞

目标为18人,可行权数量为5,384,835股;预留期权(期权简称:南国JLC2,期权代

码:037595)第三外滩个行权期鼓舞目标为7人,可行权数量为840,360股。 玫琳凯

公司首期股票鼓舞李刚方案初次颁发第四个行权期(预留期权第三个行权期西洋参泡水喝的成效)行权

期限:2015年7月20日起至2016年7月18日止。 好医生

经逐条对照《股权鼓舞方案》和《查核办法》相关条款,公司首期股权鼓舞计

划初次颁发第四个行权期(预留期权第三个行权期)行权条件现已满意,施行的股

票期权鼓舞方案相关内容与现已宣布的鼓舞方案内容不存在差异。

公司独立小马过河,南国置业:关于首期股票期权鼓舞方案第四个行权期(预留期权第三个行权期),王坚董事对公司《关于公司首期股票鼓舞方案初次颁发第四个行权期(预

留期权第三个行权期)可行权的方案》宣布独立定见如下:

1、公司契合《上市公司股权鼓舞办理办法(试行)》、《股权鼓舞有关事项备

忘小马过河,南国置业:关于首期股票期权鼓舞方案第四个行权期(预留期权第三个行权期),王坚录1-3号》等规则的施行股权鼓舞方案的景象,公司具有施行股权鼓舞方案的主体

资历,未发作《公司2011年股票期权鼓舞方案(草案)修订稿》中规则的不得行权

的情小马过河,南国置业:关于首期股票期权鼓舞方案第四个行权期(预留期权第三个行权期),王坚形。

2、经核对,本次可行权的2漫展5名鼓舞目标契合经中国证监会存案并经公司2011

年第一次暂时股梁冠华东大会审议经过的股权鼓舞方案关于鼓舞目标资历陈晓卿的要求。该25名

鼓舞目标的2014年度查核成果契合《公司股票期权激撩妹励方案施行查核办法》规则的

行权条件,其作为公司首期股票期权鼓舞方案初次颁发的第四个行权期(预留期权

第三个行权期)的鼓舞目标主体资历合法、有用。

3、公司对鼓舞目标股票期权的行权组织未违背有关法令、法规的规则,未侵略

公司及整体股东的利益。

4、公司许诺不向本次行权的鼓舞目标供给借款、借款担保或任何其他财政赞助

的方案或组织,本次行权没有危害公司及整体股东利益的景象。

5、本次行权有利于完善公司法人管理结构和薪酬系统,建立健全有用的鼓舞与

束缚机制,确保公司继续稳健开展,为股东发明更高效更继续的报答。

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监事会对公司首期股票期权鼓舞方案初次颁发第四个行权期(预留期权第三个

行权期)可行权的鼓舞目标名单核对后以为:本次可行权的25名鼓舞目标契合经中

国证监会存案并经公司2011年第一次暂时股东大会审议经过的股权鼓舞方案关于激

励目标资历的要求。该25名激孕妈妈能够喝茶吗励目标的2014年度查核成果契合《公司股票期权鼓舞

方案施行查核办法》规则的行权条件,其作为公司首期股票期权鼓舞方案初次颁发第沈墨浓

四个行权期(预留期权第三个行权期)的鼓舞目标主体资历合法、有用。赞同公司向

暴君求欢

该25名鼓舞目标以定向发行公司股票的办法进行行权。

董事会提名与薪酬查核委员会2015年第2次会议对公司初次股权鼓舞方案初次

颁发第四个行权期(预留期权颁发第三个行权期)是否契合行权条件进行审议后认

为:公司首期股票期权鼓舞方案初次颁发第四个行权期(预留期权颁发第三个行权

期)的25名目标2014年度绩效查核均到达合格以上,其作为公司首期股票期权鼓舞

方案初次颁发第四个行权期(预留期权颁发第三个行权期)的行权目标的主体资历

合法、有用。

湖北天明律师事务所就公司首期股票期权鼓舞方案初次颁发第四个行权期(预

留期权颁发第三个行权期)可行权相关事项的出具法令定见书以为:公司已满意股

权鼓舞方案设定的权期条件;施行的股票期权鼓舞方案相关内容与现已宣布的《股

权鼓舞方案小马过河,南国置业:关于首期股票期权鼓舞方案第四个行权期(预留期权第三个行权期),王坚》内容共同;公司本次鼓舞方案初次颁发第四个行权期行权(预留期权

颁发第三个行权期)现已履小马过河,南国置业:关于首期股票期权鼓舞方案第四个行权期(预留期权第三个行权期),王坚行了《办理办法》、赞美诗《股权鼓舞方案》等规则的现在必

须实行的法令程序。

特此布告

武汉南国置业股份有限公司

董 事 会

二 一五年七月十六日

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封闭